天涯社区关于TYT团队激励的规划和实施公告

楼主: 时间:2019-06-12 11:51:35 点击:11115 回复:776
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  天涯社区关于TYT团队激励的规划和实施公告及TYT预留用于生态拓展部分的使用说明

  综合节点和热心用户关于天涯社区实施TYT团队激励的提议,为促进天涯区块链业务的发展及充分调动团队的积极性、创造性,依照天涯区块链白皮书关于TYT总量的分配机制及TYT分配公告(http://gzshyccls.com/post-1179-9176-1.shtml),社区将预留部分TYT用于团队激励,现将具体规划和实施方案公示如下:
  一、团队激励占天涯分的总比例和绝对数量:
  团队激励部分占天涯分总比例的10%,即90亿枚TYT
  二、团队激励的授予对象
  授予对象为天涯区块链作出贡献的天涯内部员工,高管及合伙人,特邀顾问和网友杰出贡献者
  三、团队激励的整体释放节奏:
  结合区块链项目的行业惯例(2-4年团队额度全部释放),以及天涯社区的实际情况(真实场景实际应用的长期项目,20年的流量用户和内容品牌积累),团队激励的90亿枚TYT分两阶段共二十年释放:
  第一阶段为创业期 2018年8月8日起的十年共释放75亿枚,首年释放12亿枚,其后每年递减1亿枚,至第十年降低到3亿枚
  第二阶段为稳定期 2028年8月8日起的十年共释放15亿枚,每年释放1.5亿枚

  另外天涯区块链白皮书中规划社区预留部分占总量的20%,用于团队激励,生态拓展和运营推广,该预留TYT部分采取全社区同样的规则上链。除去10%的团队激励部分,生态拓展和运营推广部分占TYT总量的10%,在20年内分期分批使用,依业务发展需要的实际使用情况,将向超级节点公开报备。

  天涯社区
  2019年6月12日

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作者: 时间:2019-06-12 11:51:52
  抢沙发
作者: 时间:2019-06-12 11:52:11
  支持天涯!支持天涯!
作者: 时间:2019-06-12 11:52:55
  这半天了都没涯友来顶帖啊?
作者: 时间:2019-06-12 11:52:55
  什么情况,激励?
作者: 时间:2019-06-12 11:54:01
  前排占位
我要评论
作者: 时间:2019-06-12 11:54:03
  好
作者: 时间:2019-06-12 11:54:08
  看
作者: 时间:2019-06-12 11:54:33
  顶
作者: 时间:2019-06-12 11:54:57
  需要为20年的情怀续多少费?
  • 举报  2019-06-22 08:28:20  评论

    LOWB天涯学人家搞虚拟币,画虎不成反类犬,让人笑掉大牙
  • 举报  2019-06-24 11:19:53  评论

    可以选择无视,但没必要谩骂。
我要评论
作者: 时间:2019-06-12 11:55:00
  晕
来自 | 举报 | 收藏 | 10楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 11:55:39
  来高手解读下
来自 | 举报 | 收藏 | 11楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 11:55:44
  占座,看戏,天涯好事
作者: 时间:2019-06-12 11:55:54
  第一次这么靠前。天涯改革开始了啊
作者: 时间:2019-06-12 11:55:56
  前排占位
作者: 时间:2019-06-12 11:56:11
  乖乖天涯棒棒哒,祝福一下
作者: 时间:2019-06-12 11:56:25
  团队激励部分占天涯分总比例的10%,怎么加入这个团队?
作者: 时间:2019-06-12 11:56:29
  嘻嘻,爱乖乖天涯
作者: 时间:2019-06-12 11:56:32
  能前排吗!天涯在变了。
来自 | 举报 | 收藏 | 18楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 11:56:52
  前排占座,支持天涯,希望天涯分大涨!
来自 | 举报 | 收藏 | 19楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 11:57:03
  不是预留了百分之二十了吗
来自 | 举报 | 收藏 | 20楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 11:57:08
  90亿从哪里来?从天涯180亿还是从用户里抽取?
作者: 时间:2019-06-12 11:57:15
  有规则了,就走人敢抄底了。
来自 | 举报 | 收藏 | 22楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 11:57:32
  社区将预留部分TYT用于团队激励,这样还是不错的
作者: 时间:2019-06-12 11:58:05
  支持起来
作者: 时间:2019-06-12 11:58:05
  这是什么东东?
来自 | 举报 | 收藏 | 25楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 11:58:12
  @chr小鱼 2019-06-12 11:57:03
  不是预留了百分之二十了吗
  -----------------------------
  从20%里拿一半出来,从官方预留里出
作者: 时间:2019-06-12 11:58:15
作者: 时间:2019-06-12 11:58:28
  我就看看你怎么玩,反正我不买只卖
作者: 时间:2019-06-12 11:58:41
  这算改革的进步和延续吗?
来自 | 举报 | 收藏 | 29楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 11:58:56
  好厉害
作者: 时间:2019-06-12 11:59:01
  来了就多占几楼!
来自 | 举报 | 收藏 | 31楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 11:59:04
  越来越正规了
作者: 时间:2019-06-12 11:59:24
  支持
作者: 时间:2019-06-12 11:59:32
  20年,长期项目,这点看来不会改了
作者: 时间:2019-06-12 11:59:40
  支持
来自 | 举报 | 收藏 | 35楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 11:59:49
  激励团队的分可以去砸盘变现
来自 | 举报 | 收藏 | 36楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 11:59:51
  天涯加油
来自 | 举报 | 收藏 | 37楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 11:59:52
  天涯有希望了
作者: 时间:2019-06-12 11:59:59
  可喜的进步啊
作者: 时间:2019-06-12 12:00:17
  争取成为网友杰出贡献者^_^
作者: 时间:2019-06-12 12:00:24
  支持天涯稳步发展
来自 | 举报 | 收藏 | 41楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 12:00:37
  又玩什么飞机,看看再说
作者: 时间:2019-06-12 12:00:48
  天涯社区关于TYT团队激励的规划和实施公告
来自 | 举报 | 收藏 | 43楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 12:00:50
  挺好挺好,释放释放吧,一次性都放了也没什么
来自 | 举报 | 收藏 | 44楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 12:00:59
  学习了
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作者: 时间:2019-06-12 12:01:06
  加油啊
来自 | 举报 | 收藏 | 46楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 12:01:29
  人都到哪去了
来自 | 举报 | 收藏 | 47楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 12:01:51
  支持
来自 | 举报 | 收藏 | 48楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 12:02:23
  顶
作者: 时间:2019-06-12 12:02:33
  希望团队继续努力。
来自 | 举报 | 收藏 | 50楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 12:02:38
  公告很频繁啊
来自 | 举报 | 收藏 | 51楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 12:02:51
  其实就是在告诉大家,预留的10%这次要上链啦
作者: 时间:2019-06-12 12:02:57
  支持
作者: 时间:2019-06-12 12:03:11
  没卵用
来自 | 举报 | 收藏 | 54楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 12:03:17
  人都跑的差不多了。
来自 | 举报 | 收藏 | 55楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 12:03:23
  很棒
作者: 时间:2019-06-12 12:03:29
  加油
作者: 时间:2019-06-12 12:03:38
  不错
来自 | 举报 | 收藏 | 58楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 12:03:39
  继续割投资者韭菜
来自 | 举报 | 收藏 | 59楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 12:03:44
  大神们来解读一下。
作者: 时间:2019-06-12 12:04:01
  综合节点和热心用户关于天涯社区实施TYT团队激励的提议,为促进天涯区块链业务的发展及充分调动团队的积极性、创造性,依照天涯区块链白皮书关于TYT总量的分配机制及TYT(来自天涯社区客户端)
来自 | 举报 | 收藏 | 61楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 12:04:12
  支持!!
来自 | 举报 | 收藏 | 62楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 12:04:47
  没我小矿工啥事
来自 | 举报 | 收藏 | 63楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 12:05:06
  很可惜呀。不作为呀。
来自 | 举报 | 收藏 | 64楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 12:05:22
  等人跑的都差不多了,再来补,晚啦
来自 | 举报 | 收藏 | 65楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 12:05:39
  授予对象为天涯区块链作出贡献的天涯内部员工,高管及合伙人,特邀顾问和网友杰出贡献者
作者: 时间:2019-06-12 12:09:31
  不买只卖
作者: 时间:2019-06-12 12:09:35
  然并卵
来自 | 举报 | 收藏 | 68楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 12:10:18
  好厉害
作者: 时间:2019-06-12 12:10:29
  @沧海晴 2019-06-12 11:57:08
  90亿从哪里来?从天涯180亿还是从用户里抽取?
  -----------------------------
  当初白皮书已经留了20%,也就是180亿分用于社区的发展。现在的这10%是从20%中出一半,90亿给天涯区块链作出贡献的天涯内部员工,高管及合伙人,特邀顾问和网友杰出贡献者。

  还是从900亿中,又提出10%出来,给天涯区块链作出贡献的天涯内部员工,高管及合伙人,特邀顾问和网友杰出贡献者。

  到底是天涯留了20%,还是留了30%,不清不楚的啊。

  区块链,社区自留最高是5-10%,天涯留得最多,20%,要加上这次的10%,是30%。
  • 举报  2019-06-17 00:47:20  评论

    无所谓的,比例是随时可以公告一下就改的。
我要评论
作者: 时间:2019-06-12 12:11:18
  @chr小鱼 2019-06-12 11:57:03
  不是预留了百分之二十了吗
  -----------------------------
  @沧海晴 2019-06-12 11:58:12
  从20%里拿一半出来,从官方预留里出
  -----------------------------
  沧海是精算师,这一点帮涯友一起问问天涯,问个明明白白。
  • 举报  2019-06-12 13:22:29  评论

    公告里说明白了,就是原来预留的20%拿出一半
  • 举报  2019-06-12 13:23:23  评论

    :天涯区块链白皮书中规划社区预留部分占总量的20%,用于【团队激励】,生态拓展和运营推广,该预留TYT部分采取全社区同样的规则上链。除去10%的团队激励部分,生态拓展和运营推广部分占TYT总量的10%
我要评论
作者: 时间:2019-06-12 12:24:26
  支持天涯
作者: 时间:2019-06-12 12:24:33
  坚持挖矿
作者: 时间:2019-06-12 12:24:40
  筑梦天涯
作者: 时间:2019-06-12 12:24:58
  支持
作者: 时间:2019-06-12 12:25:06
  不错哦
作者: 时间:2019-06-12 12:25:12
  跌成熊了
作者: 时间:2019-06-12 12:25:56
  全部上莲
来自 | 举报 | 收藏 | 78楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 12:26:41
  哈哈,内部人员0成本,我觉得要大跌
来自 | 举报 | 收藏 | 79楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 12:27:20
  看热闹
来自 | 举报 | 收藏 | 80楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 12:28:07
  不好说
来自 | 举报 | 收藏 | 81楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 12:28:54
  日后再说
来自 | 举报 | 收藏 | 82楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 12:29:00
  是从20%取10%用于激励
来自 | 举报 | 收藏 | 83楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 12:30:30
  这是什么情况
  • 举报  2019-06-22 08:35:39  评论

    放水了,你们的钱稀释了
我要评论
作者: 时间:2019-06-12 12:30:45
  社区的TYT也要上链了,政策看来没问题了
来自 | 举报 | 收藏 | 85楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 12:30:46
  有什么意义吗
来自 | 举报 | 收藏 | 86楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 12:32:04
  慢慢看吧
来自 | 举报 | 收藏 | 87楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 12:35:14
  还好意思吉利啊
来自 | 举报 | 收藏 | 88楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 12:35:31
  都做成这样了,如果没做到怎么惩罚
来自 | 举报 | 收藏 | 89楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 12:35:54
  留后路是不对的
来自 | 举报 | 收藏 | 90楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 12:37:22
  第一年激励的10亿tyt要释放出来了呀,好恐怖呀。
来自 | 举报 | 收藏 | 91楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 12:37:27
  抢位
作者: 时间:2019-06-12 12:39:16
  意思是天涯预留的分要正大光明的参与砸盘了。
作者: 时间:2019-06-12 12:44:36
  20年,真的是好久,
来自 | 举报 | 收藏 | 94楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 12:44:39
  支持
作者: 时间:2019-06-12 12:44:51
  好像是好事
作者: 时间:2019-06-12 12:47:02
  公告都整不明白,让人雾里看花。
来自 | 举报 | 收藏 | 97楼 | 埋红包 | 点赞 | 打赏 | 回复 | 评论
作者: 时间:2019-06-12 12:47:42
  支持天涯
作者: 时间:2019-06-12 12:50:48
  好激动啊。。啊啊啊啊
作者: 时间:2019-06-12 12:51:25
  支持
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